启动仪式上，省人力资源社会保障厅养老保险处负责同志介绍了山东省人力资源社会保障厅、省财政厅、省国资委和省总工会印发的《关于加快发展企业年金的指导意见》（鲁人社字〔2023〕90号）相关政策。《指导意见》坚持分类施策，积极增加有效政策供给，针对不同单位实际情况确定年金发展目标方向和路径安排；因人制宜，明确人才年金试行办法，允许优先为符合单位发展需求的人才建立人才年金，以更好发挥企业年金促进人力资源要素市场化配置，引才留才，增强用人单位凝聚力和核心竞争力的积极作用。

李士功表示，发展多层次、多支柱养老保险体系是党中央、国务院作出的重要部署安排。多年来，山东省积极贯彻国家决策部署，把发展企业年金作为完善社会保障体系的重要内容，纳入总体工作布局。经济社会的发展给年金事业提供了有力支持，也对我们的年金工作提出了更高要求。《指导意见》和《人才年金试行办法》正是坚持“需求导向”，综合考虑各方意见，针对不同问题和需求提出的解决方案。政策出台，能够更好服务山东人才工作大局，在帮助企业实现自身发展的同时，推动我省经济高质量发展。