代理与基础人事

和诺作为国内知名的人力资源服务机构,在人力资源基础事务外包领域已积累了十一年的操作经验,可以为各类企事业单位在山东省十七地市以及国内主要一二线城市提供社会保险、住房公积金、档案管理、党工团关系、户籍管理等全方位保障服务,可以满足企业区域运营中人事管理的各类需求,较好提升员工满意度和工作效率。
和诺十余年服务各行业TOP100企业的经验积累,是提供高品质服务的实力保证,我们不但可以根据客户的需求高效提供个性化解决方案,而且丰富的行业经验也是不同客户提升运营水准的有益补充。

派遣与灵活用工

劳务派遣是《劳动合同法》与《劳务派遣暂行规定》立法确认的用工方式,因其灵活的用工方式,跨地区、跨行业操作等特点,已经普遍被各类企事业单位所采用。
和诺拥有丰富的劳务派遣经验,可满足用人单位不同的用工需求,可以提供包括全程派遣、转接派遣、短期派遣等各种形式的劳务派遣服务,用工方式灵活机动、服务效率高,是重要的用工辅助渠道。
和诺组织有严密的管理流程,在招聘渠道管理、入职流程设计、合同文件管控、劳动风险控制、政府部门沟通等环节均有完备的预警、解决及善后方案,可以有效协助客户优化人力运营成本、防范用工风险,提升竞争优势。

外包与全风险管理

外包是区别其他形式的用工策略,通常称为劳务外包、业务外包,业务承揽等,此类用工形式不需要执行《劳动合同法》关于外派用工“三性”的要求。
在外包形式下,发包方只需要给承包方结算核定的劳务或者业务费用即可,员工的劳动关系在承包方,可能产生的可能纠纷等与发包方无关。
劳务外包是全风险的管理模式,既可以有效解决客户的用工需求,又可以在合理成本支出的前提下避免了用工风险的产生,是目前法律政策下有效的用工选择。

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