“塑造人力资源新优势，赋能发展新质生产力。”5月16日，第一届山东省人力资源服务业高质量发展大会暨高水平开放协作交流大会在济宁开幕，本次大会是山东省举办的首次全省性、综合性人力资源服务业大会，通过“会、展、洽、研、聘”等系列活动，全面呈现山东省人力资源服务业发展新风貌。

行业专家共话发展的“大开放”格局、聚焦产业需求的精准对接、元宇宙社区创新赋能的加“数”度 ……本次大会有开放、协同、创新的三大亮点，山东省人力资源服务业政策利好频出、新技术创新潮涌、新业态精彩纷呈，展示出山东省人力资源服务业“不断孕育出新气象，高质量发展步伐更加坚定”的信心和决心。关键词一：开放国内外专家共话发展助推优势互补、资源共享开幕式现场，中国香港、中国澳门、日本等地人力资源服务行业专家，以及部分中国内地行业头部企业代表共议合作，共话发展，充分体现了本次大会的“开放性”。目前，粤港澳大湾区正在吹响人才“集合号”，作为粤港澳大湾区的中心城市之一，香港特别行政区具有很强的人才吸引力和先进的工作经验。在开幕式现场，香港特区政府劳工及福利局副局长何启明做了人才入境计划的分享，其中包括高端人才通行证计划、优秀人才入境计划等具体政策，参会人员对于香港人才政策有了更深入的了解，有助于鲁港之间开展更广泛的合作交流，助推优势互补、资源共享。

在全球化背景下，山东省人力资源服务业的发展不仅局限于满足国内市场需求，更着眼于国际合作与交流，在人力资源服务领域不断深化大开放、拓展大招商。在全国率先出台支持基地建设的十项举措，招募12家头部机构作为基地发展合伙人，成立人力资源涉外法律服务基地……自青岛国际人力资源服务产业园获批成为国家级人力资源服务出口基地以来，山东积极探索、敢想敢试，出台多项举措，推动青岛基地建设工作取得实质性进展。截至目前，青岛基地已发布55项国际人力资源服务清单，为企业提供海外人才地图、薪酬设计、测评背调、雇佣管理等一系列服务；制定国际职业资格单方认可目录，建立与国际通行规则相衔接的人才认证体系，提升国际人才资源配置能力。关键词二：协同聚焦“十强”产业需求设立供需对接交流专区记者了解到，本次大会设有主会场及成果展示区两个会场，分别为开幕式主会场及山东人力资源服务业高质量发展成果展示区。在开幕式上，集中进行了三组签约，分别是鲁渝、鲁甘、鲁喀人力资源服务协作签约；鲁南经济圈省级人力资源服务产业园发展联盟签约；人力资源服务重点产业项目签约。这三场签约拓宽了人力资源服务业区域协调发展交流渠道，各地人力资源服务以产业园、重点项目为载体协同合作，将进一步激发各地人力资源活力，更好发挥产业促进人力资源开发利用、赋能实体经济发展的重要作用。

在山东省人力资源服务业成果展示区，各具特色的展馆前聚集了参会嘉宾和观众，前来参观、咨询、洽谈的人流不断。为人才赋能、为城市赋智、为社会赋值。记者了解到，大会“十强”展区也是本次展览的一个亮点区域，重点聚焦全省重点产业、重大项目发展，邀请在服务“十强”产业中发挥示范作用的近百家人力资源服务机构设立展位，通过展示成功交付案例和最优解决方案，呈现出人力资源服务业在细分市场、细分领域、细分群体中的精细化服务成效，推动行业之间的供需对接，促进共同发展、互利共赢，从而提升供需服务精准度，营造高融通产业发展生态。实现行业发展与实体经济发展同频共振，这也是人力资源服务业的重要价值之一。关键词三：创新云端观展开启山东人力资源服务业“元上时代”互联网时代的到来，让人力资源服务业插上了“数智”翅膀，山东人力资源服务业乘势向上，越来越多的人力资源服务业机构实现了数字化转型，推动山东“资源人资”“产业人资”向山东“数字人资”“智慧人资”跃升。在山东人力资源服务产业中，大数据、人工智能、区块链等新兴技术得以广泛应用，这背后，离不开山东的精心谋划和布局。

据了解，今年，山东在全省行业评选出一批数字化服务典型案例。智能化时代如何以科技助力诚信求职呢？ 打造智慧人力资源服务，引领企业数字化转型发展，是本次大会的鲜明特点，大会搭载数字化元素，齐鲁晚报·齐鲁壹点专门为大会量身定制“人力资源服务+”元宇宙社区，以3D沉浸式平行数字空间，将整个展场进行一比一复刻3D呈现，针对展场所有区域均进行了虚拟实景搭建，身临其境，仿若现实。“用手触屏就能进入会场，还能根据意向随时调整所去方向，语音交互也能实现，太酷了！”大会会场的“人力资源服务+”元宇宙社区展示区内，不少参会人员是第一次体验元宇宙，“数智”与“人力资源服务+”碰撞出创新的火花。“人力资源服务+”元宇宙社区，是人力资源服务业大世界场景的首次亮相，未到场的人员也可以线上观看体验并在朋友圈转发，共同感受数字赋能山东人力资源服务业高质量发展的创新成效，这也代表着山东省人力资源服务业开启了“互联网+人力资源服务”的“元上时代”。