记者日前从山东省人力资源和社会保障厅举办的新闻发布会上获悉，今年以来，山东人才引育取得扎实成效。聚焦专业技术人才、青年人才和技能人才三支队伍，通过深化引育创新，优化服务体系，吸引更多人才“智汇齐鲁”。

据山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长潘文勇介绍，山东着力吸引集聚高层次人才，开展泰山学者攀登专家项目、泰山产业技能领军人才遴选工作。通过特聘，为省属高校、科研院所引进10名高层次人才、515名博士。在着力培育青年人才方面，山东实施了青年人才集聚齐鲁行动计划，新增博士后创新实践基地18家，设立300个“博新岗位”，同比增长1倍；全省新增青年人才11.3万人，同比增长2.7%。

在着力培养高技能人才方面，山东起草加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见，筹备首届山东省职业技能大赛，大赛将于6月中旬在青岛举办。全省新增技能人才5.7万人，全国技术能手7人，省技术能手474人。

在着力优化人才服务方面，推进人才服务智能化、专员化、市场化，山东惠才卡、服务专员、服务联盟成员、服务产品数量均创新高。实施人力资源服务“聚才兴业”计划，人力资源服务业强势开局。

山东省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长张龙说，山东是人口大省、制造业大省，同时又是技能人才大省。近年来山东人社部门还在技能人才的培育、引进、评价、激励、使用等领域，深化体制机制建设，大力推动技工教育创新发展，增强技能人才培养能力，技能人才队伍呈现规模扩大、结构优化、质量提升的良好局面，为经济社会发展提供了坚实的技能人才支撑。