近日，济南人力资本产业研究院、中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心联合主办的“第十四届人力资本国际研讨会济南论坛”在线上举行。会上，济南人力资本产业研究院和中央财经大学签署了人力资本项目合作协议，发布了《山东省人力资本报告2022》。

据悉，《山东省人力资本报告》是首次发布，具有标杆示范作用和里程碑意义，开启了人力资本报告按照区域发布的新模式，是人力资本由宏观转向微观、由理论转向应用的重要标志。报告为人力资源服务、人力资本服务和人才事业发展提供了综合研究数据，为政府决策提供了重要参考。

报告显示，2020年全国名义人力资本总量为3108.8万亿，全国名义人均人力资本为276.6万元。山东省名义人力资本总量为268.7万亿元，名义人均人力资本为344.2万元，全国排第三；实际人力资本总量49.7万亿元，全国排名第一。山东省名义人力资本比2019年增长了49.1亿元。

报告分析，1985-2020年间，山东省名义总人力资本从3.72万亿元增长到268.67万亿元，实际总人力资本从3.72万亿元增长到49.7万亿元。1985-2020年间，山东省名义人均人力资本和实际人均人力资本均呈现不同程度的增长。其中，全省名义人均人力资本量从5.17万元增长到344.2万元，增长超过66倍，而同期实际人均人力资本量从5.17万元增至63.69万元，增长超过10倍。按照实际值，山东省总人力资本在全国各地区中排名第1位，总劳动力人力资本排名第二位，人均人力资本和人均劳动力人力资本分别排名第8位和第9位。按照名义值，山东省的总人力资本和总劳动力人力资本均在全国第3位，人均人力资本在全国各地区中排第8位，人均劳动力人力资本排第10位。

报告指出，由于山东省的人口数位居全国第二位，仅次于广东，山东的总人力资本和总劳动力人力资本在全国前三位。山东省劳动力人口的平均受教育年限和高中及以上受教育程度占比均在全国前列，因此山东人均人力资本和人均劳动力人力资本也位居全国前列。

济南人力资本产业研究院在探索发展人力资本产业之初就与中央财经大学建立了战略合作，共建了人力资本实验室和博士生实践基地，推动个体人力资本定价研究和应用。此次签约以科创企业人力资本定价研究为方向，为科创金融提供人力资本授信解决方案，为打造科创金融试验区人力资本特色、推动试验区高质量发展提供新动能。