由民航资源网民航招聘主办的2018航空人力资源管理论坛（以下简称“论坛”）圆满落幕！论坛汇聚了来自国内外人力资源管理领域的专家学者，共同对航空业内关于组织发展变革、领导力、培训发展等方向深入探讨。现场演讲精彩连连，诸多干货让现场掌声雷动。

　　大咖驾到，亮点频发

　　作为今天开场的首位演讲嘉宾，IATA全球培训发展负责人、《航空人力资源报告》联合作者IvicaKovacic，分享了国内首发的《航空人力资源报告》。IvicaKovacic先生表示，对人力资源从业者来说，首要就是招聘且留住人才。其次，我们要找到适合的、有针对性的相关课程，对员工进行培训。第三，培训员工的成本是另外一个挑战。第四，合规。第五，规划培训时间。HR不应该仅仅是个HR，而要帮助其所在公司不断成长和进步，成为一个真正的业务伙伴，因为公司需要转变和成长。

　　图：春秋航空人力资源招聘服务中心总经理肖飞以《招聘管理与创新，春秋人才吸引策略》为题发表演讲。